台媒：“一例一休”难执行或因台湾太落后周休二日已非易事(2)_国内新闻

【苏北网核心提示】最后更新时间：2017年01月07日16:41:01，原标题：台媒：“一例一休”难执行或因台湾太落后周休二日已非易事(2)，台媒：一例一休难执行或因台湾太落后周休二日已非易事如今劳工没班可加、没机会过劳，却成为众人口中的输家。台湾到底要不要、能不能实施周休二日，恐怕才是问题核心。如果答案是否定的，那么大家就诚实面对修法...

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台媒：“一例一休”难执行或因台湾太落后周休二日已非易事

　　如今劳工没班可加、没机会过劳，却成为众人口中的“输家”。台湾到底要不要、能不能实施周休二日，恐怕才是问题核心。
　　如果答案是否定的，那么大家就诚实面对“修法”错误的现实，重新检讨“修法”；反之，若周休二日非走不可，也是对劳工有利。眼前万物涨不停，各种似是而非、相互矛盾的论点，就值得好好客观检视。文章表示，以资方最不满意的弹性排班为例，六成五的企业十余年来早就比照公务员实施周休二日，因为周休二日可以是周一到周日任两天，不一定是周六、周日，只要员工错开周休二日，完全不需要新增人力。
　　除非原本就人力吃紧，无法再以新制压榨劳工，非加人不可。但若店家真因“修法”被迫增加人力成本而须涨价，无可厚非。反之就是趁火打劫，应罚就罚。至于劳工赚不到加班费，希望以工时换薪资的劳工收入减少，若无法支应家用，就得再兼第二份工作。文章说，只是休息日加班费大加码让老板不敢轻易叫员工加班。
　　如今老板果然不敢叫员工休息日加班，要怪当初“修法”太豪气吗？严格来说，新制除休息日加班费暴增，并未新增太多规定。与其说增加负担，不如说“将以前不合法变成合法”的成本惊人。文章指出，周休二日早已是世界潮流，为何台湾“一例一休”难以执行？追根究底，或许在于台湾已落后太多年，且服务业占七成，此时才推周休二日已非易事。更深层的问题是，仰赖廉价人力的服务业产值远不如工业，但社会仍受制于此一低薪、长工时行业，台湾可以周休二日吗？

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