美国硬盘巨头苏州工厂关闭 官员称裁员程序合规其中是否有不合规(2)

【标题】美国硬盘巨头苏州工厂关闭 官员称裁员程序合规其中是否有不合规(2)—王勋

　　希捷公司在一封内部邮件中写道：作为运营效率持续优化的一部分，根据董事会决议，希捷不得不做出提前解散中国苏州工厂的决定，“本次提前解散苏州工厂，是希捷希望继续缩减全球生产规模，以更好地适应现在及未来市场需求的措施之一。”资料显示，希捷科技（SeagateTechnology）成立于1979年，目前是全球最大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商，总部位于美国加州。希捷苏州工厂成立于2004年6月，经营范围包括研发、制造、加工各类光盘、磁盘驱动器等。希捷科技在中国有苏州和无锡两家工厂。其中，位于苏州市工业园区的希捷苏州工厂，其前身是迈拓科技（苏州）有限公司，该工厂2005年被希捷以19亿美元收购。历史资料显示，希捷科技曾是江苏省出口规模最大的加工企业。1月12日上午，澎湃新闻记者在希捷苏州工厂内看到，前来办理离职的员工络绎不绝。不少人在签完字之后迅速离去，还有部分员工拒绝签字，想从相关部门要个说法。“（1月7日）晚上突然来个微信就说晚上不上班了，然后又发了微信通知我们，到12号的时候去签离职证明。”
　　一位女工告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者，在1月7日之前，公司没有透露过何时停产，突然通知让大家都很意外。公司突然遣散员工的做法，在工人中引发了不满。“最基本的，公司要给我们员工开一个会。怎么赔偿、工资到哪里截止，公司是搬迁还是倒闭，应该和我们说清楚。”一名希捷工人告诉澎湃新闻记者。一份名为《关于终止劳动合同经济补偿方案的说明》文件显示，希捷苏州工厂给工人的“补偿金总额=本单位工作年限x员工在终止合同前12个月的平均工资+员工最近一个月工资总额+一个月基本工资”。对于部分符合条件的员工支付1.25个月的特别奖金。中国《劳动法》关于辞退员工的相关规定中指出，企业遇到经济性裁员的情况，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会会职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可实行裁员。
　　不过，天津师范大学教师、津瑞律师事务所主任郭春明向澎湃新闻表示，希捷公司给员工的离职手续从文本上看并无不当。“如公司是解散的情况，不需要履行向劳动主管部门报告和征求工会意见的程序。从希捷苏州公司给出的补偿文件中可以看出，公司额外支付员工的一个月工资相当于代通知金。补偿方案是合规的。”事实上，从2016年2月开始，希捷苏州工厂就开始陆续实施裁员。有员工向澎湃新闻记者表示，去年5-6月份以后，又有一批合约到期的员工没能与厂方续签合同。大规模的裁员引发了工人不满，工厂曾在2016年12月爆发了一次小规模的罢工活动。部分员工受到处分，而其他员工也被要求签下保证书，否则将面临提前解雇。为了避免工人聚众闹事，1月11日以来，希捷苏州工厂内加强了安保措施。一位女工称，4个班的保安同时出动。在工厂门口同时有三四个安保人员逐个核查进厂人员的身份。一位工人告诉记者，宣布停工以后，各个部门的领导都在催促下面的员工尽快解除劳动合同，如果拒不签字的员工，将不能获得优于法律要求部分的补偿金，所以很多人虽然不情愿，但最后还是签字了。
　　“不能说解散就解散，说让我们失业就失业。”一位工人愤愤地说道，“我在这里工作了十几年，现在突然失业了。”另一位苏州本地的女工向记者表示，作为本地人她不可能转去无锡工厂，而其他一些在苏州安家的工人也大多放弃了无锡工厂的应聘。1月12日下午，数十名不愿签字的工人一齐来到苏州市信访局和市政府门口讨要说法。通过信访局联系，数十名工人与苏州工厂负责人在信访局进行了简单的沟通，但最后双方未能达成一致。随后，澎湃新闻记者致电苏州市劳动局相关部门，工作人员告诉记者，希捷苏州工厂裁员的情况劳动部门已经知悉，经过与工厂方面的沟通，认为工厂在解雇程序上没有问题。
　　2016年7月，希捷公司宣布，将在全球范围内进行业务重组，重组计划旨在整合希捷全球布局战略，包括减少希捷科技在全球范围内的员工总数，预计截至2017年财年年底，希捷科技将裁员约6500名员工，占其全球员工总数的14%。关闭苏州工厂正是这个裁员计划中的一部分。一位在生产线上负责硬盘外观检查的女工告诉记者，她来工厂已经10年时间，近两年明显感觉到厂子的订单量在下降。据了解，希捷苏州工厂生产的硬盘主要应用在PC（个人电脑）产品中，由于近年来PC市场持续疲软，希捷的业务受到了巨大的冲击。根据希捷公布的去年第四季度财报显示，希捷2016年第四季度收入29.86亿美元，同比减少19.2%，净利润1.65亿美元，同比减少82.3%。
　　目前，希捷中国区产能总量占全球出货量的70%以上，2012年希捷中国区的无锡和苏州工厂累计硬盘出货量即已突破10亿块。值得关注的是，希捷在泰国的工厂仍在扩产。2015年2月，希捷科技宣布，计划未来5年向泰国投资153亿铢(约合4.70亿美元)，以扩大其在该国的最大工厂的产能。公司计划在位于柯叻的工厂建设一座新的厂房，预计将于2016年投入运营。这座新厂房将把产能扩大49%，并将增加约2500个工作职位。