公司“奇葩”考核规定:要求员工每天走1万步 这一规定环保又健康(2)

2017-01-17 10:29:01 来源:未知 作者:卢杰 责任编辑:卢杰

【苏北网核心提示】最后更新时间:2017年01月17日10:29:01,原标题:公司“奇葩”考核规定:要求员工每天走1万步 这一规定环保又健康(2),公司奇葩考核规定:要求员工每天走1万步 这一规定环保又健康 并告知他需要开通微信计步,公司规定,每天基本步数需要达到一万步。我当时觉得我做好本职工作就可以了,为啥还要规定我走路?胡先生说,当时惊呆了,觉...

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公司“奇葩”考核规定:要求员工每天走1万步 这一规定环保又健康
公司“奇葩”考核规定:要求员工每天走1万步 这一规定环保又健康
  并告知他需要开通微信计步,“公司规定,每天基本步数需要达到一万步。”“我当时觉得我做好本职工作就可以了,为啥还要规定我走路?”胡先生说,当时惊呆了,觉得这种规定太苛刻。“从第二天开始,我就不敢开车上下班了,每天步行20分钟去坐地铁。”最初每天上下班长时间的步行让他很吃不消。“坚持了一个多月,才发现自己确实缺乏锻炼,现在人都减了好几斤。”胡先生说,公司很多同事午饭后不再对着电脑打游戏,都结伴出去疯狂散步。
  昨日,记者联系上这家公司的负责人郭总。她说,在公司久坐、加班是少不了的,很多员工年纪轻轻却呈现出亚健康状态,比如肩颈问题。为了让员工拥有更好的身体,才作出了这个硬性规定,而没有完成规定的处罚其实也很简单,就是50~100个俯卧撑,“至今还没有人不达标。”郭总表示,“等大家真正都自觉自愿热爱运动那一天,这个规定就可以取消。”

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