【苏北网核心提示】最后更新时间:2017年01月23日15:00:01,原标题:春节加班工资怎么算?按照工资的300%另行支付加班工资(2),春节加班工资怎么算?按照工资的300%另行支付加班工资 其中,1月28日(初一)至30日(初三)为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支...
【标题】春节加班工资怎么算?按照工资的300%另行支付加班工资(2)—季节
春节加班工资怎么算?按照工资的300%另行支付加班工资
1月27日(除夕)、1月31日(初四)至2月2日(初六)4天里,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。
劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
按照去年4月1日起上海执行的月最低工资标准2190元计算,劳动者在初一、初二、初三当天加班,每天的加班工资至少有302元。如果春节7天都加班,单位又没有安排补休的,应该最少拿到1711元加班费。
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