【苏北网核心提示】最后更新时间:2017年01月25日12:16:01,原标题:农民工讨薪难背后是法治乏力 法制无法保护农民工薪资该如何要(2),农民工讨薪难背后是法治乏力 法制无法保护农民工薪资该如何要 李克强得知甘永荣还有5万块工钱没有拿到手,当即怒了,拿不到打工的工资,伤害的不仅是他一人,而是他全家。欠薪既违背市场规则,更违背道德良心。每逢...
【标题】农民工讨薪难背后是法治乏力 法制无法保护农民工薪资该如何要(2)—王勋
农民工讨薪难背后是法治乏力 法制无法保护农民工薪资该如何要
应该说,恶意欠薪的情况比较简单,能不能解决很大程度上看有关部门的决心。根据《劳动合同法》第八十五条规定,(劳动报酬)逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。遗憾的是,这些规定在现实中并没有得到很好执行。
我们并不常听说有恶意欠薪者被依法惩罚,这其实是对恶意欠薪行为的纵容。至于上游资金链断裂导致没钱支付的情况,如果严格依照法律行事,局面可能也不会像今天这般混乱与无序。例如,《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》就明文规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人;工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。但不难发现,违规层层转包在建筑领域几乎就是“公开的秘密”,公众也不常听说,哪家企业会因为将工程层层转包而受到惩处。甚至不少总承包企业在遭遇农民工讨薪后,还是一脸委屈:钱我已经支付给了承包方,他们不给钱我有啥办法。农民工讨薪难问题,背后固然裹挟各种复杂因素,但法律和制度执行不力是一个无法忽视的重要原因。
当法律法规成为一纸空文,当地方政府常常被搅和进利益纠葛之中,如何指望政府的一纸“讨薪文件”,就能够为农民工要回自己的血汗钱。“农民工在外打工非常不容易,绝不能让他们背井离乡流汗再流泪”,这不仅仅是总理的态度,更是社会道德良心的体现。要让总理不再为农民工讨薪而“发怒”,法律法规必须发挥它应该起的作用。
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