达州市计划引进各类优秀人才624名 其中市级事业单位240名

　　四川在线消息（记者 袁城霖）5月8日，达州市委组织部网站发布2020年“达州英才计划”引才公告，全市计划引进各类优秀人才624名。其中，市级事业单位240名，市级国有企业27名，市级民营企业9名；县级事业单位340名，县级国有企业8名。

　　引进对象包括三类：全日制硕士研究生及以上学历学位人才（含2020年8月31日前毕业的应届毕业生）或副高及以上专业技术职称的人才；2016年12月1日后录取的非全日制硕士研究生（含2020年8月31日前毕业的应届毕业生）及以上学历学位人才；全日制大学本科及以上学历学位的急需紧缺专业人才（含2020年8月31日前毕业的应届毕业生）。

　　引才年龄条件为，年龄35周岁以下（1984年5月11日以后出生），副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人社部门同意可放宽到45周岁（1974年5月11日以后出生）；及其他涉及放宽年龄情况。

　　待遇方面，引进到事业单位的人才将享受以下激励政策：具有正高级专业技术职称的，5年发放25万元安家补助、12000元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；具有副高级专业技术职称的，5年发放10万元安家补助、6000元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围；具有硕士研究生学历学位的，5年发放6万元安家补助、2400元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围；引进的急需紧缺专业本科人才，5年发放2万元安家补助，纳入人才公寓分配范围。引进到企业的人才按规定发放安家补助、岗位激励奖。

　　引进人才在达州市企事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同；职级待遇按《关于事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位有关问题的处理意见（试行）》等执行。

　　报名时间：2020年5月12日至2020年6月1日18：00。报名网站：达州人事考试网或考生之家报名网。