江苏发布卓越博士后计划 每年遴选资助900名优秀博士

诚邀海内外青年博士人才来苏创新创业、书写人生、实现梦想!4月21日，江苏省委人才办、江苏省人力资源社会保障厅、江苏省财政厅联合举行新闻发布会，面向全球发布江苏省卓越博士后计划，江苏省人社厅副厅长朱从明解读《江苏省卓越博士后计划实施办法(试行)》。

朱从明介绍，卓越博士后计划是聚焦重点领域、重大平台的专项博士后资助培养计划，主要围绕国家和省重大专项、前沿技术和重大科学研究、先进制造业产业集群发展需求，每年遴选资助900名优秀博士进站从事博士后研究工作。省财政按每名入选者两年共30万元标准，分年予以资助。

据悉，申报卓越博士后计划对象应为新近进站或拟进站到江苏全职从事博士后研究工作的人员。采取揭榜领题、单位(企业)举荐、名校优选和综合遴选等方式开展。

“卓越博士后计划作为全新的资助计划，政策含金量高。”朱从明介绍，该计划特别注重强化人才留苏集成配套激励，比如，明确入选者出站留苏的按程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象;明确到事业单位工作的，优先办理进编手续，优先聘用到相应专业技术岗位。

卓越博士后计划紧贴江苏产才融合的实际。坚持产业需求在哪里、创新需求在哪里，博士后工作触角就延伸到哪里，聚焦重点领域、重大平台，面向我省优势产业链、卓越产业链等重点产业领域，国家和省创新发展急需领域，以及省级以上重点实验室、“双一流”建设高校和我省高水平大学建设高峰计划建设高校、国家医学中心、国家区域医疗中心等重大平台，开展博士后资助培养，支持潜心科研开展关键核心技术攻关，有效释放博士后政策红利。“也就是说，卓越博士后计划充分体现推进产业链、创新链、人才链深度融合，打的是江苏特色牌。” 朱从明说。

此外，卓越博士后计划更大程度落实用人单位和人才举荐自主权。朱从明在发布会上解释，揭榜领题、单位(企业)举荐、院士举荐都是把选拔卓越博士后的权限下放给了用人单位和相关领域的职能部门，由用人单位来决定、由人才来决定，而且由两院院士来推荐合作的博士后，实现以才荐才，权威性高。“名校优选强调世界前100强高校的优秀博士毕业生，需要符合江苏优势产业链发展需求，也就是说，世界前100强高校的博士毕业生再优秀，但跟我们产业发展需求不匹配，也不能入选，但如果与我省优势产业链发展匹配，就肯定能入选，这体现了好中选好、优中选优的导向。”

据悉，江苏是全国最早开展博士后工作的省份之一。江苏博士后工作各项指标均位居全国前列，累计建设各类博士后载体1505个，实现全省13个设区市95个县(市、区)全覆盖;累计招收博士后近3万人，现有在站博士后9752人。(记者王赟)