中国或开菲佣服务 中国驻菲使馆称没收到消息有点似是而非

　　不过，高薪、菲佣、五大城市等关键字还是让人们一下子又对“靠谱保姆太难找”这个老大难有了吐槽欲望。况且，之前各地都报道过由住家保姆引发的人命案，受害者很多都是老人、儿童，给家属带来了无尽的伤痛。至于一些虐童、揩油、好吃懒做等不良行径，已经不算最抓人的新闻了。
　　相比之下，在国际上都叫得响的“菲佣”要被正式引进的传闻还是让有财力、负担得起且语言沟通无障碍的家庭颇为心动。传说中，“菲佣”无论是服务技能还是服务态度，都近乎无可挑剔。她们大都是中专以上学历，接受过一流的家政培训，对工作一丝不苟;会说英语，有的还会点乐器;工资合理，甚少纠纷，这样的家政人才自然受到雇主的欢迎。
　　有报道称，事实上，菲佣确实已经悄悄地进入了大陆地区的家政市场。目前，在大陆地区从事家政行业的菲佣已经达到了相当规模。其中极少数是通过合法的方式就业，还有相当大比例的菲佣，通过各种非法途径前来大陆就业。与之对照起来，我们的传统保姆行业还停留在基础的洗衣服做饭、带孩子买菜上，所谓专业程度业内莫衷一是，资质审查亦欠严谨和统一，至于保姆与雇主之间的纠纷那更是家家有本难念的经。
　　以至于找到一个各方面称心如意的好保姆，简直就像是中了头彩，雇主家庭会千方百计留住“人才”。“菲佣”是有口碑的好保姆，但实话实说，对于普通百姓家庭来说显得有些高不可攀。而且，“菲佣”的语言优势在英语地区是长项，但对于更多还是讲中文的国内雇主来说就成了障碍。不过，虽然也许有着水土不服的欠缺，人们仍旧期待着传闻变成靠谱新闻，期待着“菲佣”能够带来鲶鱼效应。
　　不过，为什么不能够把眼光放得长远一些?有研究报告称，2016年，全国家政服务业营业收入3500亿元。未来，我国家政服务市场将保持20%以上的高速增长。而且，家政服务在吸纳剩余劳动力、解决就业压力方面发挥着越来越重要的作用。收获现成的“蛋”不如着眼于培养“下蛋的鸡”。
　　假如能够学习、引入“菲佣”的培养机制和管理方法，把我们本土的保姆逐步锻造成具有“菲佣”水准的家政服务人员，岂非善莫大焉?届时，语言沟通不是问题，薪水也没有吓人的一万三千块这么高，更不会有“外国人员就业证”之类的麻烦手续。临渊羡鱼不如退而结网，“菲佣”来与不来，其实家政业都大有可为。