安利(中国)连续十年蝉联“中国杰出雇主认证”

　　12月3日,知名独立第三方调研机构“杰出雇主调研机构”(Top　Employers　Institute)在上海举行颁奖典礼,安利(中国)、可口可乐等89家企业获得“2019中国杰出雇主”认证。这是安利(中国)连续第四次获得“亚太区杰出雇主”、连续十年获得“中国杰出雇主”殊荣。杰出雇主调研机构旨在全球范围内认证人力资源管理领域的杰出表现者,该项认证仅授予拥有最优越、最高标准雇员条件的企业。认证流程从人才战略、人才吸纳与任用、雇员学习与发展、企业文化、薪酬福利等全方位考量企业的人力资源环境。

　　早在2014年,安利就全面启动了体验战略,着力提升员工在每一个工作环节的体验。2017年,安利(中国)成立了“员工体验地图”跨职能项目,把员工视为客户,运用客户体验管理的方式,将资源集中投放到员工关注和重视的范畴。今年,安利针对体验地图的四个阶段推出了有针对性的改善举措,包括面试管理、待入职期新人融入、成长和发展机会等,加强员工感知度。

　　除了持续为员工提供更好的工作体验,安利(中国)同样关注员工个人成长与发展,针对不同员工人群,量身定制出不同的职场发展道路。从2001年至今,凭借在薪酬福利、职业发展、人才规划、企业文化等人力资源多层面的出色表现,安利(中国)共收获了130项雇主殊荣。