怡亚通：将企业文化视为企业的灵魂

　　企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。

　　8月5日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会（2019）在北京召开，大会发布了2018～2019年度全国企业文化优秀成果的获奖企业名单。怡亚通凭借“以共赢文化建设构筑企业供应链商业生态圈”，荣获“2018-2019年度全国企业文化优秀成果特等奖”，是当期全国供应链服务行业唯一获此殊荣的企业。

　　怡亚通经过二十二年的发展，结合中国经济和产业发展现状以及全球经济一体化的要求，打造出集物流、商流、资金流、信息流四流合一的服务模式。怡亚通的综合商业服务平台可以帮助企业提高效率、缩短产业链条、降低成本。在当今经济背景下，每个地区、每个城市、每个产业的发展都需要供应链赋能，怡亚通通过与各地政府和企业寻求专业化的合作，强强联合、优势互补，共同帮助当地的产业转型升级、做大做强，从而实现供应链的核心价值。

　　怡亚通不是简单的供应链公司，而是供应链+传媒，供应链+科技，供应链+智能零售，供应链+互联网的生态圈。作为中国供应链服务行业的领军企业，怡亚通一直以行业探索者、实践者、创新者的姿态，积极推动中国供应链创新发展，怡亚通一直秉承整合、创新、协同、发展的供应链理念，奉行海纳百川、有容乃大的企业精神和情怀，积极践行新流通变革，致力于推动中国传统流通行业向着更高程度的扁平化、共享化、去中心化发展。

　　怡亚通在董事长周国辉的带领下，不仅注重技术、模式创新，也注重企业文化的力量，将企业文化视为企业的灵魂，在实践中逐渐形成以文化塑造价值、以文化凝聚力量、具有怡亚通特色的企业文化体系，孕育并发展了优秀的共赢文化，铸就了独特的企业之魂，并将其融入贯通到企业生产、管理等各个方面，有效提升企业凝聚力和竞争力，推动企业实现高质量发展。正如怡亚通董事长兼CEO周国辉所言，“怡亚通未来的成功一定是人力资源的成功，更是企业文化的成功！”