传智专修学院：以“提升就业率”为目标，大步进军高等教育领域

　　“解决就业问题”，一直、也应该是要应用型的大学主要目标之一。如果无法让学生真正领会、学习到实用性的知识，无法安排学生精准就业，在社会各领域发挥自身的个人价值。那么，这些大学肯定没有正确履行着自身的职责，占用甚至是浪费了社会资源。为了促进就业，让学生成功找到自身的职业归宿。自2017年3月挂牌成立以来，传智专修学院进军高等教育领域，坚持以培养实用型科技人才为己任，创立了属于自身的特色教育机制。

　　在传智专修学院看来，IT行业的人才紧缺程度，在近些年一直都维持在一种较为严重的状态。人才供给如果总是小于人才需求，就会影响到各产业的发展速度。从微观上来看，会对新兴企业的健康、有序发展造成损害；从宏观上来看，则会影响到社会就业率，产生不稳定因素。

　　为此，传智专修学院秉承“让人才不再稀缺，让就业水到渠成”的办学理念，为解决就业问题，提供新的出路和发展方向；为更多的新兴企业，提供优质的科技人才资源，成功推行了很多重要举措。

　　譬如，与华为、百度、京东、库柏特等一批优秀的互联网企业合作，共同培养互联网、人工智能、机器人相关的人才。解决就业问题，首先必须要从企业的角度去考虑问题。传智专修学院在与这些一线互联网企业合作的过程之中，逐步了解到了这些企业的真实用人需求，需要哪些研发岗位、哪些实用型人才等等。并“对症下药”，设置相应的教学内容，借助项目式驱动教学+工作式学习模式，让学生能够在实践之中，尽早适应和熟悉一线互联网企业的运营方式。

　　为了进一步聚焦教学资源，让学生能够成为各大知名企业眼中的“抢手货”，在2020年的教学规划之中，传智专修学院限招600人，并划分了五个大的学科方向。只要具有普通高中、职业高中、业余高中、中专、职校学历或同等学历，即可申请进入传智专修学院学习，无需参加高考。在报名之后，传智专修学院将会对考生进行综合测评，择优录取。

　　面对未来严峻就业形势，传智专修学院将会进一步优化内部结构，提升教学效率、丰富教学内容，为提升毕业生就业率，付出更多的心血、更多的努力！