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传智专修学院:以“提升就业率”为目标,大步进军高等教育领域

小孔编辑 2019-12-30 10:16 来源:it资讯网  E

  “解决就业问题”,一直、也应该是要应用型的大学主要目标之一。如果无法让学生真正领会、学习到实用性的知识,无法安排学生精准就业,在社会各领域发挥自身的个人价值。那么,这些大学肯定没有正确履行着自身的职责,占用甚至是浪费了社会资源。为了促进就业,让学生成功找到自身的职业归宿。自2017年3月挂牌成立以来,传智专修学院进军高等教育领域,坚持以培养实用型科技人才为己任,创立了属于自身的特色教育机制。

  在传智专修学院看来,IT行业的人才紧缺程度,在近些年一直都维持在一种较为严重的状态。人才供给如果总是小于人才需求,就会影响到各产业的发展速度。从微观上来看,会对新兴企业的健康、有序发展造成损害;从宏观上来看,则会影响到社会就业率,产生不稳定因素。

  为此,传智专修学院秉承“让人才不再稀缺,让就业水到渠成”的办学理念,为解决就业问题,提供新的出路和发展方向;为更多的新兴企业,提供优质的科技人才资源,成功推行了很多重要举措。

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  譬如,与华为、百度、京东、库柏特等一批优秀的互联网企业合作,共同培养互联网、人工智能、机器人相关的人才。解决就业问题,首先必须要从企业的角度去考虑问题。传智专修学院在与这些一线互联网企业合作的过程之中,逐步了解到了这些企业的真实用人需求,需要哪些研发岗位、哪些实用型人才等等。并“对症下药”,设置相应的教学内容,借助项目式驱动教学+工作式学习模式,让学生能够在实践之中,尽早适应和熟悉一线互联网企业的运营方式。

  为了进一步聚焦教学资源,让学生能够成为各大知名企业眼中的“抢手货”,在2020年的教学规划之中,传智专修学院限招600人,并划分了五个大的学科方向。只要具有普通高中、职业高中、业余高中、中专、职校学历或同等学历,即可申请进入传智专修学院学习,无需参加高考。在报名之后,传智专修学院将会对考生进行综合测评,择优录取。

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  面对未来严峻就业形势,传智专修学院将会进一步优化内部结构,提升教学效率、丰富教学内容,为提升毕业生就业率,付出更多的心血、更多的努力!

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