连续两年实现盈利京东数科估值得到大发展!

　　京东数字科技集团当前召开了一场会议,这场会议对2019年的成绩做了总结,2019年实现全年盈利,市场估值已经超过了1300亿。同时对今年的业务发展和人才激励等各方面的发展做出了新的规划。

　　在去年的年会上,据CEO陈生强透露,2019年京东数科不仅在收入和利润方面同时实现了高增长,估值方面也得到很大提升。这家只有6年发展历史的科技公司已经连续2年实现盈利了,完全出乎了我们的意料。

　　2019对于京东数字科技来说是完成品牌战略升级后的第一年,本来只要保证估值发展就好了,没想到这个公司实现了快速的增长。到现在为止,京东数科在金融科技、资管科技、智能城市、数字农牧、数字乡村、数字营销、智能机器人等领域都有相应的发展和布局,服务客户纵贯个人端、企业端、政府端。大兴机场的智能停车项目、京东钼媒的百万大屏献礼祖国70周年联合行动、AI火力发电等产业与数字科技的融合尝试不胜枚举。

　　推出“伙力白条”项目

　　近日,京东数字科技与有赞、寺库的金融数字化合作宣布落地,这也是继推出“伙力白条”之后,京东数字科技集团消费场景金融数字化解决方案再落地零售电商领域。作为科技公司的代表,京东数字科技集团基于6年数字科技能力的积淀,在金融科技服务领域推出了包括一站式金融数字化解决方案JDDT1、信用卡数字化运营解决方案以及资管科技平台JT等在内的多个行业级解决方案和平台。

　　在智能城市领域,京东数字科技已经落地了数十个城市,甚至将智能城市操作系统运用于雄安新区,从而促进新区数据平台的建设。在数字营销领域,建设了以5g、iot为基础能力的物联网平台,构成了线下程序化广告交易平台。在数字农牧方面,也开始进军养牛、水产等新行业。

　　在去年的发展中,业务得到了很大的进步,尤其是在全球化方面。由京东数字科技和泰国尚泰集团合资的泰国金融科技子公司刚刚推出了电子钱包Dolfin,这是国内第一个将ekyc技术引入电子钱包的产品,与国际公司的合作也使京东数科估值得到大发展。根据数据显示,Dolfin自上线以后,出现了大量的用户,甚至在AppStore泰国站的金融榜排名第二。

　　而京东数字科技2020年的重中之重是投入很大的资金和精力来激励相关的人员,从而促进估值的发展。甚至在2019年,还成立了青藤计划人才池,来促进青年人才的发展,同时京东数科还成立了技术人才委员会,该委员会的主要职责包括打造技术文化、建设技术人才体系、制定技术人才标准、选拔内外部人才、培养发展技术人才,以及沉淀传播技术知识。该技术人才委员会推出了公开透明的技术人才任职资格标准,还举办了首届黑客马拉松创新大赛,有几百个领域的技术创新项目参与大赛,大赛里的很多项目后续发表了论文、申请了发明专利,很多创新项目都实现了孵化落地,成为新的业务。

　　除了激励人才发展之外,还加强了对于科技创新和商业创新项目的奖励。并且在2020的年会上,京东数科则在年终奖之外再拿出2亿多奖励了2019年优秀项目团队,不断促进估值的发展。据了解,这个年度额外奖励,会每年持续下去,总金额也没有上限。