买断是什么意思？买断工龄的补偿标准是怎样的？

买断是什么意思?

买断是一种市场经营的行为，是指以货币形式，购买他人的劳动以及劳动产品，或在一定区域、一定时期的专属权、所有权、经营权的行为。

日常生活中常见的买断，多指对于劳动工龄的买断。买断工龄是改革开放后期，部分国有企业在改制过程中安置闲置人员的一种管理办法，通过买断制的应用，有利于促进企业对市场环境的监控，降低企业的资金回流风险，减少不良资产流失的情况，有助于企业减少销售费用的支出，扩大对市场的开发，同时可以完善企业自身的经济建设。

买断工龄的补偿标准是怎样的?

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定买断工龄补偿标准的问题如下：第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。