什么是五险一金?
五险一金是指：
(1)养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可领取退休金;
(2)医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
(3)失业保险是职工失业后，领生活费的;
(4)生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇;
(5)工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的;
(6)住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
工资3000有必要交五险吗?
工资3000是有必要交五险的。从长远看，有五险一金，工资3000更划算。与工资5000，没有五险一金的工作相比，有五险一金，工资3000的工作更有价值。从公司用人成本来看，聘用工资3000，有五险一金的员工成本更高。因为五险一金的费用由公司和员工共同承担，公司承担大部分费用。
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