盈亏自负包括员工工资吗?
在商业运营中,盈亏自负是指企业所有者自行承担企业盈亏的责任,而不是由公司来承担。普遍情况下员工工资是属于公司支出的范畴,而非所谓的盈亏自负范畴。因此盈亏自负一般不包括员工工资。
盈亏平衡点怎么计算?
项目盈亏平衡点的计算方法：按实物单位计算：盈亏平衡点=固定成本/(单位产品销售收入-单位产品变动成本)
按金额计算：盈亏平衡点=固定成本/(1-变动成本/销售收入)=固定成本/贡献毛益率盈亏平衡点又称保本点，设你的固定资产为a，单位产品售价为p，单位产品成本为v，则保本点=a/(p-v)
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