职业年金可能大多数人没有听说过,它也属于养老保险的一种,参保人退休时可以领取一定的养老金,但它和基本养老保险又不太一样,存在一定的区别,那么职业年金和养老保险金的区别是什么呢?
职业年金和养老保险金的区别
1、定义不同:养老保险是社保的其中一项,属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险,不是社保,也不是商业养老保险。
2、强制性不同:养老保险是每个单位都必须为员工购买的,而职业年金是一项福利,员工和单位有自主权决定是否购买。
3、参加人群不同:养老保险适用于我国大部分人,只要是在正规单位工作的人,都可以购买养老保险。而职业年金,只适用于机关事业单位的职工。
4、缴费比例不同:养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%,个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。
5、费用来源不同。养老保险费用来源,一般由我国、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。
职业年金领取方式:
1、 按月领取。职业年金领取与养老保险类似,都是在退休后每月领取,会直接将职业年金打入到指定的账户中。这是目前比较常见的领取方式,正常情况下都是按月领取职业年金。
2、 一次性领取。如果参保人出国定居,如果还未达到我国法定退休年龄,职业年金不会再继续缴纳,因此可以将职业年金账户中的余额一次性提取出来。如果达到了法定退休年龄,也可以一次性将职业年金提取。另外,参保人不幸身故,也可以将职业年金一次性提取出来。
3、 职业年金继承。参保人不幸身故,但是还未达到我国法定退休年龄,其法定继承人可以依法继承。
总的来说,如果是在机关事业单位工作的员工,他在缴纳基本养老保险的基础上会额外缴纳职业年金,在退休时就可以比没缴纳职业年金的参保人多领一些养老金,
职业年金发完139个月还发吗?
在发放139个月的职业年金之后还是会发的。其实事业单位职业年金不是只发139个月,而是当事人自办理完退休手续的次月开始领取养老金直至去世。 当你的个人账户在领取完成139个月以后,如果说个人账户当中还有余额,那么这个钱实际上是可以再领取的,没有任何问题直到账户余额完全清零。
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