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用人单位可以解除劳动合同吗?试用期解除劳动合同都有哪些情形?

时间 2023-05-19 15:54:41 来源:法律网  

试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:

1、在试用期间内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条

在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

标签: 解除劳动合同 辞退补偿 法律特征

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