近年来，随着互联网和电商行业的蓬勃发展，越来越多的年轻人选择加入这个行业。然而，传统制造业却面临着人才流失和人才缺口的问题。尤其是与计算机程序结合的智能化工种，例如应用工程师、机械工程师、BIM研发工程师等，在专业上非常紧缺。那么，这到底是什么原因导致了这种现象呢?
有一家传统机械类上市企业在杭州招聘，他们开出了每月1万2的薪资、每年13薪，还有2000元的安家费和其他福利，但却仅招到了两名合适的应届本科毕业生。企业难以招聘人才的原因有多方面。许多应届毕业生选择互联网和电商等行业，并更希望第一份工作能够接近主城区，然而临平地区的企业大多从事高端制造业，且位置较偏远，因此不是毕业生们的首选城市。虽然电商、网红、运营等互联网相关工作的头部薪资较高，但真心建议大家要放开视野，不要过度追求互联网公司。
1万工资一般涨薪多少?
那要看公司的涨薪制度了，一般情况的涨薪是按照公司薪酬等级涨的，有的多有的少，一般情况涨的不多，从几十到几百不等，要是你升职了涨薪那就涨的幅度就会大些，要看你升的职位是什么了，要是你为公司做出贡献涨薪也会大些的，总之各个公司各个部门的情况都不一样
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