1、不知道题主所在的是什么性质的单位,就我所知,很多民营企业里面对于下属请领导吃饭这件事,都是非常忌讳的,我待过的几家规模较大的民企,有的有明确的制度规定、有的是大家约定俗成的习惯:上级跟下级一起吃饭时,由级别最高的领导买单,或者AA制。
2、否则就是违规。
3、就算没有这样的规定,很多爱惜羽毛、作风正派的领导,其实也会对下属请自己吃饭这件事不自在,一般到最后抢着买单了。
(资料图)
4、所以第一个建议是先弄清楚这一点,否则双方尴尬。
5、另外一点我比较好奇的是,题主是出于什么目的请领导吃饭呢?如果是想要获得什么好处或机会,这个我还真不会,也没经验,就没什么好讲的了。
6、想请领导吃饭的另外一个原因就是平时领导请自己吃饭、给自己送一些小礼物、又或者帮助提携自己很多,心里觉得感激或过意不去,希望通过请吃饭表达一下自己的谢意。
7、我就就这种情况来回答一下这个问题:表达对领导感激和谢意的最好方法不是请吃饭,而是在工作上多为领导排忧解难、任劳任怨。
8、我想任何领导心中更珍贵的礼物,一定是一个能够时刻体会他的难处的下属,并且全心全意地辅佐他解决这些难题,而不是稍微有点功劳就恨不能所有人都知道,总想着从领导那儿交换一些好处;2、物质上表达谢意的方法,送礼物比请吃饭更好。
9、礼物要显得特别用心和别致,哪怕金额很小,在领导那儿起到的作用会更大。
10、比如跟领导某个爱好相关的、跟领导家人相关的、又或者对自己来说特别有纪念意义的事情(比如去到一个很小众的地方旅游,带回来自己亲手挑的一份特别的礼物);3、直接跟领导明确说明因为什么具体的事情请他吃饭、给他送礼,其实也是一件很尴尬的事。
11、领导都是很聪明的人,请他吃饭或者有其他表示谢意的举动,他大致就能理解你为什么这么做,明确地说出来反而大家都尴尬。
12、每一个领导都有一颗为人父母、为人师的心,因此,他们发自内心觉得特别满足、特别欣慰的时候,都是下属发自内心地感激他们在自己成长道路上,有哪些地方启发和帮助到自己了。
13、因此,我们并不需要绞尽脑汁地想要找什么说辞、理由,只需要认真地想一想,这位领导到底具体说过哪些话、做过哪些事,让自己受到启发或感动?只要我们发自内心地感恩这件事,就在聊天过程中,很自然地说出来就足够表达了。
14、而不需要其他更多。
15、最后,总结一下,如果为了表达自己对领导培养的感激之情,想请领导吃饭,最好先了解清楚:公司是否忌讳这种事、领导会不会因此不自在;其次,表达感激的最好办法并不是请吃饭,毕竟后面跟领导相处的时间还长久,在工作上更多去理解并协助他,或者赠送一些走心的礼物,都是比较好的办法;最后,中国人是一个讲究含蓄的民族,说太明白反而尴尬,就直接说感激领导对自己的培养和帮助、启发就够了。
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