外籍人员非法就业的情形及限制是什么？外国人什么情况下可以遣送出境？

一、越境非法务工如何处罚

对于非法入境，根据我国法律规定，可以限期出境或者驱逐出境。对非法入出中国国境的外国人，处一千元以上五千元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处二千元以上一万元以下罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据　《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条　外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：

(一)被处限期出境，未在规定期限内离境的;

(二)有不准入境情形的;

(三)非法居留、非法就业的;

(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。

二、在国外打工人员应该注意事项

(一)首先要注意安全，在工作的场所的安全以及自己的人身安全。干什么都是自己的身体最重要，如果你的身体出现了问题，你的一切都等于零。

(二)在国外打工准手当地的法律法规。

(三)坚决不从事违法的事情，这是做人的准则。

(四)妥善保管好自己的护照等物品，这些物品能证明你的身份，丢失了护照请及时去该国的领事馆去办理护照。

三、外籍人员非法就业的情形及限制

《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条外国人有下列行为之一的，属于非法就业：

(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;

(二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的;

(三)外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。