买断养老保险需要满足哪些条件？买断养老保险最低缴费多少年

养老保险买断是指买断工龄后单位只交纳职工养老保险到买断当月,以后如果不是该企业职工了,养老保险要由你本人缴费。企业养老保险买断就是买断工龄后,单位只交纳职工养老保险到买断当月,以后你们就不是该企业职工了,养老保险等要由你本人缴费或你再进其他单位工作交纳。 社保买断是对于1998年之前参加社保的人申请一次性买断社保。

根据我国养老保险规定，市民退休后必须连续缴纳养老保险15年才能享受养老待遇。退休前未缴纳15年的消费者，养老保险可以一次性买断。那么，一次性买断养老保险要多少钱呢?

一次性买断养老保险

要一次性买断养老保险，可以根据灵活就业人员的方法选择缴费水平，然后根据期限计算机需要缴费。现阶段，我国灵活就业人员的缴费水平有100元、200元、400元、600元、900元，可自行选择。

假设徐叔叔已经支付了11年的费用，并选择按照400元的水平一次性买断养老保险，那么徐叔叔需要支付400元×4年=1600元。

买断养老保险需要满足哪些条件

1、1998年7月1日(含当日)后参加基本养老保险(含1998年6月30日前未参保，1998年7月1日后补缴)。

2、2018年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄。

3、达到法定退休年龄时，养老金缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年。

养老保险的作用

首先，养老保险有利于社会安全稳定，促进经济发展，确保劳动力再生产。通过建立养老保险制度，有利于劳动力群体的正常代际更换，老年人退休，新增劳动力顺利就业，确保就业结构的合理化。

其次，养老保险为老年人提供了基本的生活保障，使老年人得到了支持。参加养老保险意味着证未来的生活，人们更稳定，更冲动，有利于社会的稳定。

最后，劳动者退休后领取的养老金金额直接关系到在职劳动期间的工资收入和缴费，提高了劳动者在职期间的积极性和工作效率。

养老保险的种类及特点

1、基本养老保险：基本社会养老保险可以分成城区职工养老保险和城镇居民养老保险，在其中城乡居民养老服务是由我国强制性公司为员工开展交纳的，由公司和员工一同担负社会养老保险的花费的。

2、企业补充养老保险：企业补充养老保险是企业对员工基本养老保险的补充，不是强制性缴纳。

3、商业养老保险：是由员工或住户自己依据本人意向独立挑选社会发展商业保险公司所承保的一种社会养老保险，主要是在基本养老保险的基础上增加人民的保障金额。

养老保险的最低缴费年限为15年,也就是到达法定退休年龄办理退休手续时,缴费年限不得低于15年。医疗保险缴费年限各地政策不一样,一般情况男25年左右,女20年左右,也就是到达法定退休年龄时缴费年限的才能享受退休人员医保待遇,不足的可在办退休手续时一次性补缴,但在未到达法退休年龄前,要求缴费才能享受医疗保险待遇,不缴费是不能享受医保待遇的。