新媒体运营岗位需要掌握那些技能呢?新媒体运营职业发展前景怎么样？

作为一个合格的运营人需要掌握那些技能呢?

1、文案撰写

首先，你得抓住用户的眼球，而一个好的文案，可以让你的工作事半功倍。

很多人觉得自己没有这个天分，绞尽脑汁也写不出好的文案，其实这个也可以通过后天的锻炼学习来提高自己的水平。

多看书，多写作是关键，实在写不出来也可以参考下同行的作品，当然不能去全部抄袭别人的，坚持下来，慢慢地你就会发现自己不仅会写文案了，文章写作能力也会大大地提高。

2、沟通能力

对于一个运营来说，沟通能力是非常重要的，运营要接触的人比较多，比如：产品、UI、用户、老板。而学会如何与人沟通可以让你的工作流畅地进行下去。

良好的沟通能力需要较高的情商，这也可以通过后天的锻炼来实现，大家可以多买基本关于这方面的书来看看。

3、数据分析能力

领导对你的成果最直接的考察就是看你的数据，不管你做了多少努力，一切都要靠数据说话。

而数据也是你内容好坏最直观的体现，所以学会分析数据是一项很重要的技能。

每个媒体的作者管理后台都有你每天发布的内容数据，每天都去总结分析，统计对自己有用的信息，慢慢地就能摸清楚这里面的门路啦。

4、工具使用能力

会熟悉地使用工具也能让你的工作效率提高很多，我给大家列举一下我在工作中会使用到的工具。

运营学习网站：蜜蜂学社

微信公众号排版：秀米、135编辑器。

图片处理：ps、醒图。

视频剪辑：剪映、pr。

海报设计：稿定设计。

图片资源：昵图网、千图网、花瓣。

等等...

我的工作暂时只用到这些，当然，运营的辅助类工具还有很多很多，大家可以自己去发掘哈。

新媒体运营职业发展前景

1、运营专员

大部分新人都是从运营专员这个岗位开始的，属于执行岗位。根据运营渠道和负责工作内容的不同，可分为自媒体运营、微博运营、社交群运营、活动运营、内容运营和短视频运营等。根据操作人员的工作经验和实践技能，工资大致在8k-15k之间，不同操作岗位的工作职责和能力要求不同。不同行业的不同公司虽然新媒体运营的内容不同，但从头到尾都离不开这几点：——内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营。

2、运营主管/经理

一般来说，工作两三年后，运营专员会从初级运营专员发展到高级运营专员，或者有机会晋升到下一级运营：运营主管/经理，成为公司部门的中层经理。

3.运营总监

从运营主管/经理到运营总监需要3~5年的时间。运营总监的薪资范围也很有竞争力，一般在25k以上，一些大型互联网公司的运营总监可能会达到40k50k。比如我们熟悉的万达，曾经给过一个新媒体运营总监，年薪50W100W。

4.自媒体创业

真正在新媒体发家的都是创业者，尤其是各个渠道刚开始兴起，整个行业发展迅速，市场竞争也不是特别激烈的时候。会有一群破浪者，敢先吃螃蟹，红利期赚很多。比如早期的微博大V，几年前还相当火爆的微信官方账号里的大牛米萌，光靠广告一个月就赚了几百万。当然，这两年流行的短视频也催生了很多知名的视频博主或网络名人，他们也赚了不少钱，比如毛毛姐的一则60万短视频的广告。