养老保险和企业年金的区别是什么?
1、实施主体不同：养老保险是政府通过立法方法强制实施的，并由政府有关机构进行统一管理和运作。而企业年金是由企业和职工自主决定建立的，政府一般对企业年金不直接承担责任，政府对企业年金的责任主要体现在立法、税收和监管等方面;
2、保障目标不同：养老保险是为了保障职工退休后的基本生活需要，保障标准和保障水平相对较低;而企业年金是为了提高职工退休生活水平，弥补养老保险的不足;
3、缴费方法不同：养老保险的缴费方法、缴费标准和缴费水平由政府统一规定，并强制实施;而企业年金的缴费方法和缴费标准则由企业和职工自行决定，自愿建立;
4、筹资方式不同：基本养老保险运用现收现付加部分积累的方法，通过代际赡养提供养老保障;而企业年金采取个人账户完全积累方法，实行个人保障;
5、运作模式不同：基本养老保险由政府社保机构统一管理运作;而企业年金则是运用市场化方法，委托给专业机构进行管理和运作;
6、支付保证不同：基本养老保险由政府通过立法强制实施，因此财政对养老金的最终支付给予担保;而企业年金由企业和职工自愿建立，因此企业和职工要自行承担企业年金基金运作的风险。
养老保险需要交多久才可以领取老金?
养老保险最少需要累计交满15年，参保人需要等到法定退休年龄的时候才可以申请按月领取养老金。未缴满15年的仍要继续缴满15年或一次性补缴养老保险，方能退休领取养老保险金。
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