董事长有权开除员工么
一个公司的董事长有权利开除总经理等员工。
但无理由开除要付违约金，因为所有人受劳动法保护，所以按劳动法走。
董事长通常来说是有最终的决策权，公司上层开会，高层开会讨论意见，但是最后的决策都是由董事长来决定的，大家讨论的都可以，但是最终怎么来决定还是由董事长说的算，即便是开董事会，可能从理论上来说董事们投票的权利完全相同，但是董事长反对的事情，基本上是很难通过的。
其次董事长基本上是兼任一个法人代表的，也就是说可以代表这个企业，比如只要董事长签订了合同，即便是没有企业的公章也是具备法律效应的，同时公司如果违反了法律，第一时间也是找到董事长的。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
董事长和总裁哪个官大
董事长大。
董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人;总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多;CEO是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有COO(首席运营官)，CTO(首席技术官)，CFO(首席财务官)等各个岗位。这是因为一些高科技或者网络服务公司的业务比较复杂，需要更多的高层管理人员共同承担公司管理任务。
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