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会计人员应该具备哪些素质?会计人员行为的基本要求有哪些?

时间 2023-05-04 15:33:53 来源:MBA环球网  

会计人员应该具备哪些素质?

会计人员应当具备的素质具体如下:

1、爱岗敬业,要求会计人员正确认识会计职业,树立职业荣誉感,且热爱会计工作;

2、诚实守信,要求会计人员保密守信,不为利益所诱惑,信誉至上;

3、廉洁自律,要求会计人员树立正确的人生观和价值观,遵纪守法;

4、客观公正,要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是;

5、坚持准则,要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度;

6、提高技能,要求会计人员具有不断提高会计专业技能的意识和愿望;

7、参与管理,要求会计人员主动提出合理化建议,积极参与管理;

8、强化服务,要求会计人员树立服务意识,提高服务质量。

会计人员行为的基本要求有哪些?

1、做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测。一个企业只有对当前和长远目标作出客观的预测,才能为企业决策者提供第一手信息。管理会计要对企业经济规模、投入产出、现金流量、市场调研等经济指标作出较为实际的预测,供企业决策者参考。

2、建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程。根据企业经营目标,分别落实到各部门。采用比价采购、倒推目标成本等方法,具体下达经济责任指标。建立一整套系统的指标体系,使企业内部各个利润中心职责明晰,并对完成情况,事前、事中、事后适时进行分析、反馈,及时优化各个环节的工作,确保目标的完成。

3、做好资金筹集工作,加强现金流量管理。资金是企业的血液。管理会计应选择低风险、低成本的最优融资方案,为企业注入新鲜血液。相反,一个企业盈利水再高,但缺乏资金筹划,缺乏资金管理,该回笼的资金不能及时收回,造成企业缺血,也会给企业带来致命的打击。因而在做好资金筹集的同时,必须切实加强现金流量管理,抓住生产经营各个环节,降低库存,加大销售力度,确保企业资金周转流畅。

4、建立严谨的核算议价体系,加大奖惩力度。现代企业管理十分注重充分调动人的积极,从而贯彻落实企业经济目标。这就需要建立责任会计制度,按照各自的经济责任,做到人人肩上有指标,责权利相结合,以经济手段奖惩、控制各级企业组织行为,不断完善工作,发挥人的主观能动

5、参与企业经济决策。决策是企业经营管理的中心,也是各部门的主要工作职责,怎样为企业决策者提供准确的决策信息,是各职能管理部门的中心工作之一。管理会计师作为企业的财务战略军师,要从经济专业上利用成本形态分析、量本利分析等动态、静态指标方法,对长短期投资、生产、定价等做好经济决策的前期预测。

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