中纪委发文破除金融精英论等错误思想 金融业降薪20%成功了吗？

中纪委发文破除金融精英论等错误思想

中纪委网站刊发了一篇题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》的文章。据券商中国记者统计，在这篇3500多字的文章中，16次点名金融，8次提及央企。其中，不乏“破除‘金融精英论’‘唯金钱论’‘西方看齐论’等错误思想，整治过分追求生活‘精致化’、品味‘高端化’的享乐主义和奢靡之风”等表述。这种信号意义极为具体且明确的文章较为罕见。

文章提到，在审查调查中，要不断提高政治站位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持从政治上看、从政治上查，紧盯“七个有之”，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩问题，严肃惩处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面派”“两面人”和搞政治团伙、小圈子和利益集团的腐败分子，清除党内政治隐患。要坚决查处政治问题与经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。

金融业降薪20%成功了吗?

近一年多以来，金融行业的薪酬体制改革一直在进行。2022年5月，中证协发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》。同年8月，财政部对国有金融企业发布“限薪令”，要求国有金融企业积极优化内部收入分配结构，科学设计薪酬体系，合理控制岗位分配级差。

加上去年资本市场的不景气，反映在27家上市券商的年报里，就是人均薪酬出现不同程度的下降。头部券商“三中一华”(中信、中金、中信建投、华泰)中，中金公司人均薪酬下降19.7万元，华泰证券人均下降18.9万元，中信建投人均下降10.3万元，中信证券人均下降7.1万元。但降完之后，券商整体的平均薪酬仍然是绝对的高收入水平。