今日聚焦!多大算是法律的晚婚？晚婚假是否已经取消？

多大算是法律的晚婚?

1、原则上男年满25周岁、女年满23周岁算是晚婚，但是法律没有关于晚婚年龄的规定，只规定了结婚年龄，规定是男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁，男女只要达到了结婚年龄就可以进行结婚登记，成为合法夫妻。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条;结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

晚婚假是否已经取消?

1、晚婚假取消了。根据我国劳动法相关规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由进行克扣。并未对晚婚晚育夫妻进行特殊的奖励的规定。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。