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今年以来,信阳市科技局扎实开展职业道德建设工作,突出专题培训、典型宣传、志愿活动等抓手,促进教育引导、行为规范、实践养成相统一,把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程,努力打造一支高素质专业化的科技工作者队伍。
组织培训讲座,提高政治素养。信阳市科技局坚持扎实做好学党史、读原著、学专业知识等培训工作,邀请市委党校张清改、张瑧、吴红、景晓辉等多名优秀授课老师,重点围绕《以中国式现代化指引革命老区发展——信阳“两个更好”的实践路径与现实思考》《大别山精神》等多个方面,深刻生动地对党的二十大报告内容和一系列新观点、新论断、新要求进行了详细的阐释,通过培训增强年轻干部专业思维和专业素养,全面提升学习本领和改革创新本领。
宣传先进典型,激励干事创业。组织开展“文明科室 文明职工 文明家庭”评选表彰活动,有效提升了单位文明形象,加强了个人文明形象建设,以“文明科室”的典型榜样激励各科室提高工作效率、增强团队合作力,以“文明职工”的标杆模范激发干部职工干事热情,以“文明家庭”的榜样引导干部职工发扬中华民族传统美德,自觉遵守社会公德,弘扬家庭文明新风尚。同时利用每月工作例会、局长办公会等时机,将工作中表现突出、履职作为的典型事迹进行汇报分享,内容涵盖培训收获、调研感受等多方面,使其他人员能够共享培训、调研成果,促进共同提高。
加强诚信建设,强化科技服务。信阳市科技局立足工作实际,全面加强科技领域诚信建设,强化科技服务,不断营造良好科研创新生态环境。将科研诚信建设纳入项目申报、立项评审、过程管理和结题验收全过程,要求申报单位及负责人分别签署诚信承诺书,从源头上预防和遏制科技失信行为。明确要求在科技计划立项、创新平台建设、高新技术企业认定、科技创新人才认定等工作中开展诚信“事前审查”,努力营造共建共享共治的科研诚信建设新格局。
开展志愿服务,培养社会责任。扎实组织开展进社区义务奉献、科普进校园等志愿服务活动,在志愿活动中,锤炼了党性、提高了凝聚力和战斗力。截至目前,今年共组织“科普志愿进茶园”、“科普知识进社区”、“支部联支部”志愿服务活动30余场次。
下一步,信阳市科技局机关干部职工将更好地树立职业信念、培养立业意识、端正从业态度、践行职业道德,当好桥梁纽带,竭诚服务群众,为创新实施“1335”工作布局,谱写好“美好生活看信阳”绚丽新篇章做出科技贡献。(郝昱玮 刘洋)
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