风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。为进一步抓实建强新招录公务员政治素质、业务素质和职业道德素质,帮助尽快熟悉法院工作、进入岗位角色,在职业道路上开好头、起好步。7月1日至7月5日,西峡法院组织新招录公务员培训,为他们上好“职场第一课”,增强新人的职业归属感和使命感。
明制度 正秩序
党组成员、政治部主任饶江鲤为新招录公务员带来入职第一课,以政治纪律、院考核、考勤及管理制度为切入点,带领新进人员树立严格遵守规章制度和工作纪律的思想意识,帮助他们尽快了解工作环境及工作规程。
作警示 知敬畏
纪委监委派驻法院纪检组组长王艳奎通过深刻的岗前警示教育,告诫新进人员要牢筑思想之基,强化廉洁自律意识,自重自省自警自励,把严明纪律规矩、清正廉洁贯穿到服务大局、司法为民、公正司法全过程各方面。
授技巧 定规范
院党组对本次培训高度重视,安排了政治部、办公室、立案庭、民事和刑事庭以及执行局的业务骨干进行联合授课。培训以提高政治素养、提升专业能力为重点,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、意识形态宣传教育、庭审驾驭、群众工作能力、“智慧法院”成果运用、案例调研等重要工作内容,授课人员结合各自工作实际研讨审判实务,依托具体案事例传授工作经验,用通俗易懂的语言讲解专业知识,在热烈的交流研讨氛围中帮助新招录公务员扣好“第一粒扣子”。
转身份 树使命
为了让新招录公务员直观地感受法院庭审工作流程与工作秩序,进一步了解和熟悉各项操作,还组织他们参观了科技法庭、诉讼服务中心、执行接待中心等场所,在参观过程中,新招录公务员的职业尊荣感、工作使命感和集体荣誉感油然而生,更加深刻地理解审判工作的职能与意义,了解自身的职责与使命。
院长寄语
培训的最后一堂课,由党组书记、院长肖新征亲自授课。肖新征首先对各位新招录公务员表示了热烈的欢迎,然后介绍了西峡法院的三大优秀传统、队伍建设情况,重点讲解了该院“一二三四”阶梯式人才培养机制,鼓励新招录公务员争当奋勇争先的轻骑兵。言辞之中,情真意切,饱含期望。最后肖新征院长勉励各位新同志要尽快完成角色转换,尽早适应岗位工作,成为一名合格的、优秀的法院干警,成为西峡法院未来的骨干。(供稿:王晶雅)
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