什么情况下不能认定工伤?
一、不是劳动关系;
二、是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形;
三、属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
劳动局调查工伤麻烦吗?
调查工伤不麻烦。
工伤认定程序:
(一)、调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
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