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什么情况下劳动仲裁不予受理?劳动仲裁承认微信聊天记录吗?

时间 2023-04-24 16:45:10 来源:产业研究网  

什么情况下劳动仲裁不予受理?

1、申请人不具有主体资格;

2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;

3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;

4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;

5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;

6、申请书及有关材料不符合要求。

劳动仲裁承认微信聊天记录吗?

标签: 不予受理 劳动仲裁 劳动仲裁受理

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