破冰文化简单来说就是冰释前嫌,打破人际交往之间存在的怀疑、猜忌、疏远、壁垒,就像打破严冬厚厚的冰层,这个叫法主要来自于冰山理论。破冰就是把人的注意力引到现在从而达到团队融合、促成团队合作、相互信任、培养相互之间的默契等。
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