什么是企业年金?
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金作用：
(一) 建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。
(二) 企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。
(三) 通过年金计划中“权益归属”的设定，利用福利沉淀实现有效激励，留住人才。
(四) 建立企业年金制度，在提高员工福利的同时，利用国家有关税收政策，为企业和个人合理节税。
(五) 推进养老保障制度改革，健全保障体系。
(六) 完善现代企业制度，提高企业核心竞争力。
内容搜集整理于网络，不代表本站同意文章中的说法或者描述。文中陈述文字和内容未经本站证实，其全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不做任何保证或者承诺，并且本站对内容资料不承担任何法律责任，请读者自行甄别。如因文章内容、版权和其他问题侵犯了您的合法权益请联系邮箱：5 146 761 13 @qq.com 进行删除处理，谢谢合作！
