灵活就业人员怎么交社保？灵活就业人员社保缴费标准是什么？

灵活就业人员怎么交社保?

1.找社保代理公司代缴社保

如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。

但这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。

2.继续找工作，让单位帮忙交社保

失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了。

社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限，并不代表要在一家公司交满15年才可退休。

因此，完全不必担心没缴满15年就离职的问题，换个单位继续交就行了。

3.到户籍所在地，以个人名义交

社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。

如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。

灵活就业人员社保缴费标准是什么?

灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：

一档为上年度在岗职工平均工资的60%;

二档为上年度在岗职工平均工资的70%;

三档为上年度在岗职工平均工资的80%;

四档为上年度在岗职工平均工资的90%;

五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。