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上海普陀区推出“1+N”人才政策 首批有6个配套专项政策 天天百事通

时间 2023-10-12 14:09:54 来源:中国网财经  


【资料图】

10月11日,上海普陀区推出“1+N”人才政策,贯彻落实上海高水平人才高地建设要求,全面推动人才引领高质量发展,打造人才高地“苏河之冠”,包括1个总领性意见和首批6个配套专项政策。

其中,“1”是《新时代普陀区全面推进人才引领高质量发展 助推上海高水平人才高地建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),聚焦海外人才、战略人才、人才平台、体制机制、人才生态,推出了“五普”工程以及20项重点任务,目标是到2025年,形成“万马奔腾”人才发展态势、“千帆竞渡”企业创新趋势、“百舸争流”科创平台优势,打造高水平人才高地的“苏河之冠”。

“N”是首批6个配套专项政策,包括企业人才分类认定、靠普人才计划管理、促进“才聚普陀”、“中华武数”科创平台人才发展、“人靠普,才无忧”人才服务、人才安居保障。核心举措概括为“苏河之冠10条”,即:推动企业人才分类认定1项深化,升级人才服务、人才安居2项保障,提高人才创业、企业引才、区级人才队伍建设3项激励,支持博士后人才、海聚基地、“靠普”人才学院、人才公寓4类重点。

普陀区方面介绍,当前普陀正行驶在高质量发展的快车道上,是一块极具想象空间和投资潜力的创新创业热土,人才施展才华的舞台前所未有的广阔,对人才的渴求前所未有的强烈。因此,较普陀以往人才政策,“1+N”人才政策突出系统协同、多元参与、支持连续3个特点。

一是更加注重系统协同。首批6个配套专项政策虽各有侧重,但主要聚焦人才队伍建设和人才发展生态优化这2个人才高地建设的重点。企业人才分类认定、靠普人才计划管理、促进“才聚普陀”3个政策针对人才队伍建设,分别着力于区级人才后备队伍储备、区级人才培育、市级及以上人才引育,进一步构建金字塔型的人才结构。“中华武数”科创平台人才发展、“人靠普,才无忧”人才服务、人才安居保障3个政策针对人才发展生态优化,分别推动创新创业环境、人才服务环境、人才生活环境的提升,进一步优化人才发展综合生态。

二是更加注重多元参与。人才工作格局需要政府部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与。此次人才政策,一方面持续整合政府部门的政策资源、服务资源,为人才发展提供综合支持,如加大创业、政务、教育、医疗等人才服务支持;另一方面进一步引导推动社会力量参与人才发展,鼓励社会力量引荐人才、参与“靠普”人才学院建设,支持园区运营主体建好海聚基地、企业开展博士后科研工作、人才公寓运营主体提升公寓品质,发挥人才政策导向作用,进一步激发社会力量参与普陀人才工作的激情与热情,培育服务保障人才发展的创新创业生态圈。

三是更加注重支持连续。此次人才政策扩大了对青年人才等重点群体的政策覆盖,联动了产业政策,形成对人才发展的支持衔接。在人才引育上,加大对高层次人才创业的支持力度,增加了办公用房补贴、创赛获奖资助、科创基金跟投等,帮助人才更快落地,更好发展。在人才安居上,坚持租购并举的人才安居支持体系,人才购房补贴体现高端性的工作导向,鼓励用人单位引进、培育高层次人才;人才租房补贴体现普惠性的需求覆盖,将支持标准从最高2000元/月提高至最高5000元/月,将受益范围扩大到新获批高新技术企业、重点产业企业等潜力型单位人才,海外博士后、博士等重点群体,支持青年人才立足发展。

标签: 人才 人才政策 普陀 发展

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