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3月1日下午，合肥共达职业技术学院召开2022年度中层干部述职测评会议。学院党委书记许绪荣主持会议，安徽高新教育投资有限公司董事长刘贤忠，院长韩江洪，常务副院长田作淳，副院长许本利、李宾、张立龙出席会议。
根据述职考核安排，不同职能部门的11位中层干部依次上台进行现场述职。现场述职人员紧扣述职要求，聚焦主责主业，结合岗位实际，汇报2022年度工作中的主要做法和特色成果，有数据、有实例、有目标、有部署，满满干货，精彩纷呈，亮出硬招实招，介绍亮点成效，彰显出学院党委领导下各职能部门工作的优势特色，同时突出问题导向，深入剖析查摆，提出下一步工作思路，阐述具体改进举措，畅谈2023年工作计划。这一份份年度“答卷”是广大教职工围绕中心、服务大局、团结协作的结果。
此次述职，充分展现了中层干部良好精神风貌和能力水平，既是一次盘点工作、收获成绩的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会，鞭策学院各党员干部进一步理清思路、强化担当、凝聚共识，为学校实现“十四五”奋斗目标打下坚实基础。
全院教职工参加会议并对述职者进行民主测评打分。（特约通讯员：丁晨）
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