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劳动合同法第46条是什么?劳动合同法第39条是什么?

时间 2023-05-06 10:03:50 来源:重播网  

劳动合同法第46条是什么?

劳动合同法46条的内容有:有《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条、第四十四条第四项、第五项规定,用人单位提出解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

劳动合同法第39条是什么?

《劳动合同法》第三十九条的规定为:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

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