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超龄劳动者是劳动关系还是劳务关系?超龄人员工资如何起诉?

时间 2023-05-08 09:25:17 来源:大西洋网  

超龄劳动者是劳动关系还是劳务关系

有的超龄劳动者与单位是劳动关系,有的是劳务关系;劳动关系下,可享受社保、最高工时等保障;劳务关系中,劳动者在领取劳动报酬外,其它需风险自担超龄就业“一字之差”背后权益大不同

超龄人员工资如何起诉

超龄人员工资起诉注意事项如下:

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

标签: 超龄劳动者 劳动关系 劳务关系

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