公司倒闭了临时员工没有赔偿但有经济补偿吗？-环球简讯

一、

公司倒闭了银行贷款还不上会坐牢吗

公司倒闭了银行贷款还不上一般不会坐牢，依据公司法的规定，公司属于法人组织，公司以其全部的资产承担民事责任，所以在没有违法的情况下，公司债务无法偿还，股东是不需要坐牢的。

《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、

公司倒闭了临时员工怎么赔偿

公司倒闭了临时员工没有赔偿，但有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的，按一年计算;工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、

公司倒闭后社保怎么处理

，公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。