驻马店移动公司“4+”工作法推进政治监督具体化精准化常态化 天天观焦点

(资料图片)

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，驻马店移动公司纪委牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，运用“4+”工作法，紧盯重点对象、聚焦重点事项，拓展监督方式方法查摆问题，综合运用监督工具督促推动解决问题，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

内容+清单，突出具体化。围绕党的二十大作出的重大战略、重大任务、重大举措，按照省公司及分公司党委工作部署，制定年度政治监督重点事项清单，明确落实主体责任、权力运行、“四风”问题等17项具体监督任务，找准“主抓手”,绘制“施工图”，指引专兼职纪检人员依单履职、对单监督，每季度定期反馈监督清单，进一步提高政治监督的针对性、操作性。

项目+台账，突出精准化。推动完善党中央重大决策部署落实机制，驻马店移动公司纪委办公室协同各基层监督小组根据2023年度政治监督重点事项清单，分级分层建立政治监督工作台账，实行项目化推进，逐项明确具体任务、责任部门、推进措施、工作进展、存在问题和整改落实等情况。建立月报制度，实行专人负责，加强动态管理，定期掌握政治监督工作开展情况，总结做法成效，查找存在问题，提出工作建议，及时纠偏扶正，做到精细建账、精准督账、精心交账。截止9月底，共制发《工作交流》1期、《纪律检查建议书》3份、《关于落实相关事项的函》1份，持续巩固深化整改成效，推动政治监督精准化。

协同+联动，突出常态化。强化内部协作，建立由分公司纪委统一领导，纪委办公室统筹协调，反腐败协调小组成员单位、基层监督小组共同参与的推进机制，形成横向协同、上下贯通的工作格局，凝聚齐抓共管、密切协作的监督合力。纪委办公室牵头抓总、督促指导，采取

“1+3”联动方式，抽调基层监督员参与各类监督13次，做实日常监督，有效推进问题得到系统治理和优化提升。同时强化信息共享，与人力、党办、财务等其他监督主体建立信息沟通、措施配合、线索移送、成果共享的联动机制。

整改+问责，突出严肃化。形成“监督—反馈—整改—提升”工作闭环，由表及里挖掘问题，以点带面摸清底数，以下看上查摆责任，精准有效运用“四种形态”和“三个区分开来”，对滥用职权、以权谋私的坚决查处，对不抓不管、失职失责的严肃问责。扎实做好政治监督“后半篇文章”，以严明纪律确保件件落地、事事见效。