邓州市人社局：开展劳动力精细调查 优化稳就业服务环境-当前头条

时下，邓州市人社局精心组织，狠抓落实，全力推进全市劳动力资源信息采集工作，优化稳就业服务环境。

“大姐，你家几口人，有没有从事化纤纺织行业的……”近日，邓州市人社局党组书记、局长吴冰同志亲自带队，深入小杨营乡村组一线，开展劳动力资源信息采集工作。

据悉，为推进我市化纤纺织企业高质量发展，加快形成超百亿级产业集群，实现2024年邓州市落地化纤纺织30000台织机的目标，为全市化纤纺织产业提供各类用工人员6000人以上，建立不低于5万人的用工人才库，优先保障化纤纺织企业用工需求，同时为进一步完善四级就业服务体系，准确掌握农村劳动力资源和就业情况，提升公共就业创业的服务能力和水平。

领导重视、组织有力。人社局把劳动力信息采集工作作为当前人社重点工作来抓，积极向市领导做好汇报，争取工作支持；成立了以主要负责人为组长的领导小组，领导小组下设工作专班，有专人负责抓好此项工作；召开专题会3次、党组会1次，培训会2次，专门研究部署信息录入工作。在小杨营、裴营、文渠采集信息期间，人社局党组书记、局长吴冰同志亲自带队，深入村组一线，到化纤纺织工人家中讲政策、作宣传，有效解决我市化纤纺织企业用工难题。

平台延伸、实化抓手。人社局组织工作人员50人，成立劳动力信息采集专班，依托我市三级就业服务体系平台，对现有的50万人左右劳动力信息进行核实、校验、更新、细化。同时对现有已落地生产的11家化纤纺织企业逐个摸底，以周为单位建立动态用工台账。并对即将落地的化纤纺织企业，建立台账，提前做好组织用工的准备工作。计划用一个月时间确保高质量完成平台信息录入工作，为下一步大数据分析、信息共享打下坚实基础。

督导下沉、落实责任。人社局将劳动力资源信息采集工作纳入人社工作的重要考核内容，纳入综合目标绩效考核，对数据录入情况进行日通报制度，形成比学赶超的氛围，对录入进度滞后、存在问题较多的加大走访督导，现场进行调度、指导，抽查外出务工人员信息真实性，确保数据快速录入、真实有效。

通过本次信息采集工作，可以详细了解全市劳动群体的就业意向、培训愿望、创业意愿，确保了劳动力就业信息数据的真实性、准确性、及时性和完整性，进一步促进全市就业各类数据“有据可查、有迹可循、真实可靠”，为推动乡村人才振兴分类施策和企业精准推送工人奠定了坚实基础，为今年推动就业工作开好局、起好步。（燕天举 丁建 李铮）