南京市职工职业技能大赛暨全市公安机关实战教官教学技能竞赛开幕

为进一步锤炼服务平安建设的过硬本领，作为全警大练兵的一项重要内容，10月21日下午，2021年南京市职工职业(行业)技能大赛暨全市公安机关实战教官教学技能竞赛开幕。据悉，本次南京全市公安机关实战教官教学技能竞赛由市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委联合主办，市公安局和市级机关工会联合会共同承办，为技能大赛二级赛事。

参加本次竞赛的22支队伍、88名教官，汇聚了南京市公安局警务实战技能的佼佼者，29岁的江宁公安分局特巡警大队四级警长章意清就是其中一员。2018年开始，她就加入了市公安局警务实战教官队伍。除了教官的身份，她还是南京“跑圈”一名小有名气的业余马拉松运动员。在2019南京国际马拉松的赛场上，她和职业运动员同场竞技，获得女子组全程马拉松第6名。如今，除了跑步的专长，章意清负责的警情处置规范、枪械操作使用、警务体技能等教学培训课程，也登上了市公安局“约课送教”“教学菜单”的“热选榜”。

警务实战教官队伍建设是深化全警练兵、推动警务技能实战化的重要环节。市公安局人民警察训练学校把表现突出的民警选聘出来的同时，从抓常态、抓规范着手，制定了《教官制管理办法》，对教官进行严格考核管理，通过每年开展一次评教考核、每季度开展一次下基层调研、每月开展一次教学研讨，保障日常教学活动。

“我们围绕建设现代警务体系的实际需要，以‘十大攻坚提升行动’为促进警务实战教学提升的主攻方向，遵循教育训练的客观规律，重点打造了信息化实战、现场规范执法、武器警械使用、警务技战术和心理行为训练等教官团队。近年来，教官团队多次承担公安部、江苏省公安厅组织的送教培训活动，先后有2人被评为‘部级优秀教官’、3人获得‘公安部大练兵个人标兵’称号。” 南京市公安局人民警察训练学校相关负责人介绍。

为了更好地发挥实战教官的“头雁”作用，市公安局探索开展“约课送教”活动，将“教学菜单”摆上了微信小程序，全市公安机关基层所队站可根据辖区治安特点和民警队伍情况，勾选符合要求的课程名称、培训人数、送教时间、授课时长等，将约课信息发送至警务实战教官团队，约课需求由专职教官汇总信息，并与各课题组商议，指定授课教官、安排个性化的授课内容。

“基层单位不仅能够在‘教学菜单’上点单，还可以在授课结束后，进行不记名扫码评分，以便后续课程优化。”对于玄武公安分局红山派出所二级高级警长马科祥等“兼职”教官来说，要成为学员们指尖的“满分教官”，还必须在做好本职工作之余，利用晚上或休息时间加班备课。工作中的马科祥也丝毫不改严格“教员”本色：每天提前一小时到所，检查接处警平台，研究不满意警情，对接处警不规范的，紧盯着对方剖析整改……

不久前，南京建邺公安分局滨江派出所副所长陈程和他的同事们参与了一场送教活动。“在‘家门口’就能接受培训，教官团队根据我们的需求来定制教学内容，精准解决基层执法的痛点与难点问题，让我们将练兵练在日常，确实是学有所获。”陈程说。(通讯员 宁公宣 记者 梅建明)

校对 盛媛媛