三星在韩国员工平均加薪4.1%，面临史上第一次工会罢工
因涨薪太少，三星电子正面临有史以来第一次工会罢工。
上个月，三星宣布公司在韩国的员工平均加薪4.1%。据这家科技巨头称，这一决定是在与包括雇主和雇员代表在内的劳资委员会达成一致后做出的。
然而，该公司的工会工人表示，劳资委员会并不代表他们的利益，平均加薪4.1%的决定是在未经工会同意的情况下做出的。
因为对三星处理此事的方式不满，工会工人威胁说，如果公司不与工会直接就工资谈判展开对话，他们就会罢工。
“三星电子在未经工会同意的情况下宣布了最终协议。我们将与其他工会携手努力，争取将公司带到对话桌上。”工会在今天的新闻发布会上说。根据工会工人的说法，工会是唯一有权代表他们讨价还价的机构。
2022年，三星将员工平均工资上调了9%，为十年来最高。而2023年员工平均加薪仅4.1%，与去年相比涨幅不到一半。
平均加薪幅度下降是三星受全球经济衰退影响，上个季度业绩不佳的直接结果。
三星预计2023年第一季度的营业利润为6000亿韩元(约合4.549亿美元)，远低于该公司在2022年第一季度公布的14.12万亿韩元(约合107亿美元)的营业利润。
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