​西平县人民法院召开2023年度部门负责人述职述廉会议

为全面回顾和总结2023年各项工作，挖掘工作亮点，查摆短板弱项，明确提升举措，助推2024年工作谋好局、开好篇，1月9日下午，西平县人民法院召开2023年度部门负责人述职述廉会议，会议由党组副书记、副院长刘晓主持，党组书记、院长杜文东出席会议并讲话，全体干警参会。

会上，各部门负责人围绕政治思想、工作重点、问题不足、思路举措等方面对本部门2023年度工作任务完成情况进行了总结，认真剖析了存在的问题短板，并就新年度工作提出针对性的目标。班子成员对分管工作逐一进行点评，参会干警进行了现场民主测评。

最后，党组书记、院长杜文东对全院2023年工作情况作出总结评价，充分肯定了各部门一年来的工作成效，同时指出了不足，提出了改进意见，并就下一步工作如何具体落实开展提出要求：要提高政治站位，把讲政治贯穿到执法办案各方面、全过程。要突出政治引领，把讲政治落实到具体的执法办案过程中，聚焦全院重点工作，主动自我加压、深挖潜力，确保2024年各项工作再提升。要查找短板弱项，提升精准性时效性。树牢全院“一盘棋”思想，促进立案、审判与执行工作的顺利衔接和高效运行。要深刻领会把握指标核心要义，坚持问题导向，结合具体案件，分析短板弱项，着力在执法办案质量不高、案结事了意识不牢、矛盾化解能力不强等薄弱环节攻坚克难，推动提升各项质效指标。要聚焦主责主业，紧盯审判执行质效。正确把握“公正与效率”的关系，转变工作理念，创新工作方法，促进审判执行各项工作均衡发展。院庭长要充分发挥率先垂范的作用，帮助业务庭室干警做好结案规划、推进部署；全体干警要将高效工作作为一种行动自觉，进一步提高工作效率，确保优质高效完成审判执行工作任务。要主动谋划部署，提升司法服务水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极融入诉源治理工作大局，不断完善多元化矛盾纠纷解决机制，创建特色法庭品牌。注重能动司法，运用信息化手段，提高审执质效，在服务大局、司法为民领域打造特色亮点，取得2024年度综合评价好成绩。要重视信访维稳，统筹做好化解工作。做细信访接待工作。建立全天候、全方位接待机制，重大事项即时约访、突发情况即时处置。始终坚持人民至上，落实好有信必复、有访必接，强化“如我在诉”“如我在访”意识。要加强队伍建设，积极打造法院铁军。充分发挥院领导、部门负责人、模范典型的示范带头作用，积极创建学习型法院，常态化开展以案促改活动，严格落实“三个规定”填报。坚持严管厚爱，落实职业保障和从优待警措施，建立起更加科学合理、客观公正、符合规律的奖惩激励机制，激励先进、彰显典型，鼓舞士气，凝聚人心。（冯占华、杨斐）