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1月10日上午,安徽农业大学党委书记常业军主持召开高层次人才需求反馈座谈会。校领导操海群,组织部、人事处负责人,高层次人才代表以及高质量发展工作专班参加了会议。
会议指出,学校坚持党管人才,持续深入实施人才强校战略,始终把高层次人才成长放在核心关键位置。围绕人才所思所需、所想所盼,推深做实人才服务工作,协调解决高层次人才前期提出的63个问题建议,形成人才诉求“一窗办理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环,让学校“干的事”精准对接人才“盼的事”。
会议强调,要做好服务建机制,要本着“人才有所呼,我们有所应”的原则,“让人才事‘好办’,把人才事‘办好’,建立“问题反映-受理-办理-反馈-评价”人才服务工作闭环和人才服务长效机制。要加强统筹提效能。高起点谋划、高质量推进人才服务工作,健全由专班牵头加强统筹,职能部门各司其职,学院广泛参与的齐抓共管人才服务工作格局。坚持“小事不出院、大事不出校”,确保人才反映的问题“有人管、有人抓、有人办”,事事有回音、件件有落实,让人才获得感成色更足、幸福感更持续。要创新举措强关键。坚持问题导向、过程导向、效果导向,建立人才服务监督机制,让人才的事人才参与办、监督办、说了算。避免信息不对称,注重发挥信息化在服务人才发展中的重要作用,打破学科壁垒和信息孤岛,打造“人才之家”,助力学科交叉融合。(冯继明 特约通讯员:周晓璇)
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