热门：月薪300元招实习生被怒骂？当地人社局：将到涉事公司了解情况

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有网友发消息称，广西南宁一公司招聘实习生，待遇为月薪300元，引发热议，甚至有人发短信怒骂招聘者。6月16日，南宁市青秀区人力资源和社会保障局工作人员回应极目新闻记者称，已有人反映此问题，将会去涉事公司了解相关情况。

招聘信息显示，南宁一家造价咨询单位诚聘安装预算实习生，要求造价安装或土建相关专业毕业，在校成绩优异，待遇为300元/月，包中餐，工作地点为南宁市青秀区竹溪大道2号荣恒名都某室。招聘信息上留有联系电话和邮箱。

实习工资每月300元，引发争议。有网友称“价格感人”，甚至有网友联系招聘者，问其300元的实习工资是否少打了一个“0”，对方回应：“你见过招实习给3000元的吗?这几年造价行情不好，觉得不合适就不用问我了。”极目新闻记者注意到，还有网友发信息怒骂招聘者。

15日下午，极目新闻记者多次拨打招聘电话，均未接通，发短信也未回复。

根据招聘信息中的工作地点，记者查询天眼查发现，该地址为一家工程咨询公司，其经营范围包括工程管理服务、招投标代理服务、工程造价咨询业务等。

极目新闻记者就此事致电该公司，相关工作人员称，此事应该是人事部门在负责，其不了解具体情况，目前已关注到网上的争议，“实习工资的多少，应该也是看双方意愿。”

南宁市青秀区人力资源和社会保障局工作人员表示已有人反映此事，他们将会去涉事公司了解相关情况。该局工作人员介绍，一般情况下，如果是未毕业的学生为学习而去实习，用人单位、学生和学校之间会签署三方协议，待遇根据商议而定，“待遇方面，没有明确的规定。”

该工作人员举例称，实际工作中有些单位甚至会向实习生收费。另外，工作人员也表示，如果应聘者已经毕业，那么就适用于劳动法的相关规定，工资待遇则不能低于当地的最低工资标准1810元/月。

极目新闻记者查询发现，2019年教育部发布了《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，要求加强跟岗、顶岗实习管理。严格学校、实习单位、学生三方实习协议的签订，明确各自的权利义务和责任。严格遵守工作时间和休息休假的规定，除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时，不得安排加班和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。