社保知识,小龙虾每日分享第808期,欢迎关注!
一般情况下,参保人员达到法定的退休年龄,最低缴纳满足15年,即可办理退休手续。
(资料图片)
但是,有些时候,即使满足以上条件也无法办理退休手续。
具体为什么?随小编一起了解下!
一、养老无法退休案例分析
参保人员A,缴纳年限满足15年,今年5月份达到法定退休年龄50岁,自行去社保办理退休手续。
本以为非常简单的时期:填个表、盖个章,坐等养老金到账即可,没想到却别生枝节。
核实相关资料的时候,社保工作人员发现,参保人员的社保是挂靠社保。
目前国家严禁挂靠社保,发现不对劲后,社保工作人员要求参保人员提供工资流水账单。
同时提供了2种方法:回到单位打印工资流水账单,或者自行到银行打印工资流水账单!
可惜的是参保人员并不是单位员工,无法提供对应工资单,自然无法办理退休手续。
二、挂靠养老被发现如何处理
挂靠养老保险被发现,一般面临巨大的问题:
首先,挂靠单位将面临处罚,将面临未签订劳动合同、虚构劳动关系、骗取社保而被要求承担责任、面临行政处罚!
其次,对于个人而言,抛开单位卷款跑路的危险不说,挂靠养老会被认定为骗保行为,情节严重依然会被追究刑事责任,当然也会面临罚款及失信处罚。
《社会保险基金行政监督办法》,其中强调通过虚构劳动关系,以及个人信息骗取社会的,将处以骗取金额的2倍以上5倍以下的罚款。
最后,挂靠养老,必然是个人承担所有费用,甚至要多出一点手续费给挂靠公司。
但是一旦被社保发现,之前享受的工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇都是要退回的。
更关键的是挂靠养老缴纳的费用,其中五分之三进入了统筹账户,是无法退回来的,只能退回个人账户的五分之二!
三、为什么要挂靠
既然挂靠养老保险有如此大的风险,为什么许多人还想着挂靠单位缴纳养老保险。
之所以会挂靠主要原因在于女性的退休年龄上。
女性如果是灵活就业人员,一般是55岁退休,而挂靠单位的话,女性是可以按照工人身份在50岁退休的。
提前5年退休就是许多人挂靠单位缴纳养老险的原因。
再次提醒:挂靠养老保险是违法违规的。
结束语
从今年5月开始,国家就开始严格管理养老保险,尤其是通过挂靠单位缴纳养老保险的骗保行为。
注意:举报挂靠有10万至15万元的奖励!
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