红利提成的做法是如何的呢?
红利提成的做法主要有两种：一是推销人员的固定工资不变，在固定薪资外，从企业的销售利润中提取一定比例的金额，对推销人员的努力工作给予现金奖励。二是推销人员没有固定工资，每达成一笔交易，推销人员按销售利润的多少提取一定比例的金额，其提成比例按递增关系，即销售利润越大，提取的百分比率越大。
红利提成的作用是怎么样的呢?
红利提成对促进产品销售具有重要作用：1.采用该方式，有利于调动批发商和代理商的积极。2.有利于生产企业与批发商、零售商、代理商的长期合作，巩固企业的竞争地位。3.该方式对调动推销人员积极更有利，将对推销人员的直接管理变为间接管理，简化管理工作。
运用红利提成促销关键要科学地确定提成比率，而且要合理控制生产成本，公开成本价格，销售费用计算要合理，同时提成比率不能固定不变，应随市场环境的变化合理调整。另外要特别注意，对推销人员应得部分一定要及时兑现，并鼓励其将提成红利入股。这样，既可以扩大企业生产资金，也保证了推销人员的长期利益。红利提成是一种较有效的促销措施。
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