充电赋能 助“新”成长 安徽材料工程学校开展新进教师岗前培训

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为积极引领广大青年教师树立崇高理想，认真履行教书育人职责，帮助新进教师尽早熟悉中职学校教育教学工作，以便新学期以崭新的状态投入职教事业， 7月6日至7日，在学校党委的统一领导下，安徽材料工程学校2023年10名新进教师岗前培训工作圆满结束。

此次培训活动有校教科室具体负责，邀请了校级领导和教务处主任等8位领导，围绕“塑师风修师德”“廉洁从教”“做学生成长路上的引路人”“职业教育发展新形势”“基于核心素养下的有效教学”“明校史、知校情、传校风、兴校业”“学制度、懂制度、守制度”“新教师专业成长之路”等话题一一展开，采用集中线下授课的方式开讲，等方面不仅增强了培训效果，也增进了新教师之间的交流互动，激发了新教师们的深度思考。

在培训中，校党委书记江周斌作了题为《塑师风 修师德》的专题报告，他首先强调兴校必先强师，抓好教师队伍建设是学校高质量发展的关键环节，新教师是学校的未来和希望，做好新教师岗前培训是教师队伍建设的关键中的关键。他指出，新教师在入职后的头三年，是成长的关键时期，在一定程度上决定了他们能不能顺利向骨干教师靠近。大学学习决定了他们是否具备成为老师的能力，新教师培训则是他们成为好老师的关键一步。他强调，新老师要与团队共成长，力争做一个师德高尚、专业水平高，深受学生喜爱的好老师。最后，他希望，全体新教师要胸怀“爱人之心、助人之心、容人之心”，秉持“同心之理、适合之理、争先之理、养成之理”，拥有“担当力、执行力、感召力、故事力、创新力”，脚踏实地、虚心学习、发扬不怕吃亏、不怕吃苦的精神，在新的平台上发光发热，成就出彩人生！

据了解，在此次培训活动结束后，学校将安排全体新教师到企业参观，并对专业课教师安排到校企合作企业开展为期1个月的下企业实践活动，深入考察对应专业的产教深度融合情况，为新学期教学充电赋能，助力新教师专业成长。(周建平 特约通讯员：郑琳）