宣城市信息工程学校赴天津职业技术师范大学公开引进紧缺专业人才

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为切实解决学校在教师队伍建设中的人才问题，经宣州区委编委会研究，同意宣城市信息工程学校以人才引进的方式在天津职业技术师范大学公开招聘引进5名教师，招聘引进工作组由宣州区委组织部、区教体局、区纪委监委、区委编办、区人社局、区财政局、宣城市信息工程学校组成。引进工作组于3月17日至18日，在天津职业技术师范大学完成了引进的主要工作，宣城市信息工程学校党委书记饶俊，区委组织部副部长叶李圆，区教体局副局长盛富国，区人社局副局长凃开菊、区纪委监委等有关单位负责同志参加活动。

整个招考过程中，工作组严格按照规定程序开展政策宣讲、资格审查、笔试、面试等系列考核选拔，为宣城市信息工程学校引进紧缺学科专业教师人才5名，其中汽车维修专业教师1名、电子商务专业教师1名、计算机网络专业教师1名、数控技术专业教师1名、电子技术专业教师1名，并现场签订三方协议。

在做好招考工作的同时，工作组还同天津职业技术师范大学共同召开“才汇宣州·共创未来”校地合作洽谈会，天津职业技术师范大学党委常委、副校长李富森及学校相关职能部门负责人参会。会上，工作组向天津职业技术师范大学推介了宣州区高校毕业生就业、“政聘企培”、产业人才引进工作相关政策，并围绕校地合作、教师技能提升培训、大学生顶岗实习、教育人才引进等方面内容进行了深入交流，就下一步加强招生就业、人才引进达成初步合作意向。（特约通讯员：王强胜）